很多話，出口前請三思

職場生涯，在人的一生中，是脫離學生時代後，應屬佔據了人生泰半精華的時期。

在這段時間內，可能會遇到人生的摯友、事業的夥伴、生涯的導師，甚至是一輩子的伴侶。

在這段時期也會學習到生財的技能、與人的相處、處事的方法；嚴格說起來，這是離開學校後，要完善一個人的重要階段。

這段時間⋯

會遇到喜歡的同事、討厭的同事；

會遇到厲害的主管、匱乏的主管；

會遇到體恤的客戶、澳門來的客戶；

這都是在職場生涯必定會經歷的。

遇到正向的事情，我們會開心、喜悅、慶幸；

遇到負面的事情，我們會難過、憤怒、抱怨；

這就是在職場的常態。

因此當遭遇到這些事情時，怎樣的去面對，就是智慧。

尤其遇到負面的事情，當無法跨越時，有的人就會選擇離開。

因為無法解決這個問題，心裏就會萌生到其他的地方或許就會更好的想法。

孰不知，問題的根源無法解決，就只會產生跳到一個地方會更好的想法；之後又發生同樣的狀況，就又想換個地方。

周而復始，就這樣成為了職場的浪客。

很常看到有些人，當遇到不如己意的狀況，就嚷嚷著要離職。

孰不知，「離職」二字如同情人、夫妻間所忌諱的「分手」、「離婚」二詞一般，說出了口是無法收回。

因為對公司治理而言，「離職」二字就是對公司最大的不信任與管理的挑戰，也是顯露出此人心裡層面的不成熟，這樣的行為是以經破壞了與公司之間維繫的信任基礎；對公司而言，合理的作法，就是尊重你的決定。

當然！除非你真的懂了，否則⋯⋯

說出口了，就要勇敢承擔後果。